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自立と金銭管理2

 居宅保護になり、稼動能力があるとみなされると、ケースワーカーより就労指導がある。

就職難の現在では、まず採用されることが難しい。うまいこと採用された場合、ひとつ越えなければならないハードルがある。就職時の必要経費という問題だ。

まず交通費。月15日程度のアルバイトを地下鉄2区間範囲で決めてきたとする。

270円×往復×15日だから、8100円かかる。

比較的採用されやすい警備会社等で働く場合、はじめ制服・靴代等で1万~1万5千円かかったりする。

清掃などの仕事でも白い靴を買ってきてとか、なにかと物入りだ。

いろいろな場合があるが、かつかつの生活費の中から、2万円ぐらい出すとなると、なかなか厳しいものがある。

この段階で「お金が足らないから、採用されそうだったけど、やめました」ということも出てきてしまう。

保護費が支給されたばかりであれば、調整はしやすいが、月半ばの採用となると難しい。

もう一つの問題は、仕事をするとストレスがたまり、何らかの形でそれを解消する必要が出てくる。

食事か、遊びか?よく、仕事仲間とのつきあいを断って、カップラーメンを啜るか、パンを一つ買って・・などと考えてしまうが、自分でそれをするとなると、相当厳しいものがあるのではなかろうか?

そうなると就職するには、まず貯金からということになり、保護費から貯めていくのは苦労と時間がかかる。

将来どんな仕事に就くのかという、未来についてのイメージを抱いてもらい、それに向かってマネジメントの手伝いをすることは、大事なケースワークだ。
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